Follow
Mária Ujhelyi
Mária Ujhelyi
Verified email at econ.unideb.hu
Title
Cited by
Cited by
Year
Az emberi erőforrás menedzsment és fejlesztés, valamint a szervezetfejlesztés kapcsolata
M Ujhelyi
Budapesti Corvinus Egyetem, 2003
152003
Cultural fit and academic performance of higher education students
AI Kun, M Ujhelyi
Vezetéstudomány-Budapest Management Review 49 (11), 12-23, 2018
92018
ANALYSING ORGANIZATIONAL CHANGES–THE CONNECTION BETWEEN THE SCALE OF CHANGE AND EMPLOYEES’ATTITUDES
M Ujhelyi, EH Barizsné, AI Kun
Annals of The University of Oradea, Economic Science Series 24 (1), 1191-1198, 2015
92015
Students’ perception of organization culture at a faculty of science and technology
M Ujhelyi, AI Kun, J Hanesz
Studia Universitatis Vasile Goldiș Arad, Seria Științe Economice 27 (1), 41-54, 2017
8*2017
Szervezeti kultúra vizsgálata OCAI modellel a Debreceni Egyetem műszaki menedzser hallgatói körében
M Ujhelyi, AI Kun
International Journal of Engineering and Management Sciences 1 (1), 1-8, 2016
72016
Knowledge sharing for the public sector: Cross-border cooperation between Hungarian and Romanian academics in the field of new public management
MM Abrudan, M Ujhelyi, A Dodescu, E Szilágyi
Proceedings of ICICKM 2011 The 8th International Conference on Intellectual …, 2011
72011
Az emberi erőforrás menedzsment és fejlesztés, valamint a szervezetfejlesztés kapcsolata (The relationship of HRM, HRM and organisational development). Budapesti Corvinus …
M Újhelyi
Budapesti Corvinus Egyetem, 2001
62001
Business students’ attitudes toward corporate social responsibility
EB Hadházi, R Filep, M Ujhelyi
Annals of the University of Oradea Economic Science 27 (1), 377-385, 2018
52018
Szervezeti változásokat kiváltó tényezők empirikus vizsgálata= An empirical analysis of trigger events toward organizational changes
M Ujhelyi, AI Kun
Taylor 8 (2), 36-43, 2016
52016
Obstacles, realities and opportunities in human resources management in public administration institutions from Bihor county (Romania) and HajdÚ-Bihar county (Hungary)
MM Abrudan, TG SĂVEANU, M Matei, M Ujhelyi
Transylvanian Review of Administrative Sciences 11 (45), 5-25, 2015
42015
Ember és szervezet: hasonlóságok és különbségek az emberi erőforrás fejlesztés és a szervezetfejlesztés között
M Ujhelyi
Marketing & Menedzsment 37 (4), 37-49, 2003
42003
Változás-vezetés
M Ujhelyi, R Filep
Metszetek Társadalomtudományi folyóirat (Cross-sections Social Science …, 2017
32017
A sötét hármas megjelenése egyetemi hallgatók körében
M Ujhelyi
International Journal of Engineering and Management Sciences 2 (4), 579-588, 2017
22017
A változásmenedzsment és a tulajdonosi szerkezet összefüggései–empirikus tapasztalatok
M Ujhelyi, AI Kun
Vezetéstudomány-Budapest Management Review 48 (1), 18-29, 2017
22017
A szervezeti változások menedzselése
M Ujhelyi
Vezetéstudomány-Budapest Management Review 35 (5), 14-23, 2004
22004
Foglalkoztatás Koronavírus-válság idején, tapasztalatok az Észak-Alföld Régióból
E Barizsné Hadházi, M Ujhelyi, R Filep
12021
We would like to be liked: strategies used to control the impression others form of us
M Ujhelyi, R Filep, HE Barizsné
Annals of the University of Oradea Economic Science 28 (1), 389-396, 2019
12019
Szervezeti változások jellemzőinek empirikus vizsgálata
M Ujhelyi
Taylor 9 (2), 82-89, 2017
12017
UNIVERSITY STUDENTS’DARK TRIAD TRAITS AND ETHICAL ATTITUDES
EB Hadházi, M Ujhelyi
THE ANNALS OF THE UNIVERSITY OF ORADEA, 739, 2017
12017
A szervezeti kultúra és a szubkultúrák vizsgálata összeolvadás után egy gazdaságtudományi karon
M Ujhelyi, M Mihali, AI Kun, A Kiss
Iskolakultúra 26 (9), 23-50, 2016
12016
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20