| ݺletmelerde öğrenen örgütler yaklaºımı M Öneren Uluslararası Yönetim İktisat ve ݺletme Dergisi 4 (7), 161-176, 2012 | 139 | 2012 |
| İmaj yönetiminin TV dizi seyircileri üzerindeki etkisi M Öneren Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araºtırmalar Dergisi …, 2013 | 70 | 2013 |
| Role of talent management in career development of generation Z: A case study of a telecommunication firm T Arar, M Öneren International Academic Journal of Social Sciences 5 (1), 28-44, 2018 | 65 | 2018 |
| Yöneticilerin Öz Yeterlilik ve Karar Verme Tarzlarına İliºkin Özel Bankalarda Bir Araºtırma GE Çiftçi, M Öneren 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 2012 | 46 | 2012 |
| Bilgi Paylaºiminin Yenilikçi Davraniºa Ve Örgütsel Güvene Etkisi Üzerine Bir Araºtirma M Öneren, GE Çiftçi, A Harman Akademik Bakıº Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi, 127-157, 2016 | 36 | 2016 |
| İç Anadolu bölgesindeki genç nüfusun giriºimcilik eğilimleri üzerine bir araºtırma M Öneren Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Dr. H. İbrahim Bodur Giriºimcilik …, 2012 | 35 | 2012 |
| ÖRGÜTSEL SESSİZLİK, ݪE YABANCILAªMA VE ÖRGÜTSEL GÜVEN İLݪKİSİ GE Çiftçi, M Öneren Social Sciences Studies Journal 3 (5), 567-583, 2017 | 27 | 2017 |
| ÇALIªANLARDA KADIN ݪGÜCÜ ALGISI. M Öneren, GE Çiftçi, N Özder Itobiad: Journal of the Human & Social Science Researches 3 (2), 2014 | 24 | 2014 |
| Çalıºanlarda psikolojik yıldırma ve endiºe düzeyi GE Çiftçi, A Önem ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 15 (2), 63-81, 2013 | 21 | 2013 |
| Developing competitive strategies based on SWOT analysis in Porter’s five forces model by DANP M Öneren, T Arar, G Yurdakul ݺletme Araºtırmaları Dergisi 9 (2), 511-528, 2017 | 20 | 2017 |
| YETENEK YÖNETİMİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, ݪ TATMİNİ VE ݪTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİLERİ H Tarakcı, M Öneren İstanbul Sosyal Bilimler Dergisi 20, 71-86, 2018 | 18* | 2018 |
| ÇALIªANLARIN BİREYSEL DEĞERLERİ İLE ÖRGÜTSEL ÇATIªMA YÖNETİMİ ARASINDAKİ İLݪKİNİN BELİRLENMESİ: KAMU YÖNETİCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAªTIRMA A Gürer, M Öneren, İ BOZACI The Journal of Academic Social Science Studies 29 (1), 439-455, 2014 | 15 | 2014 |
| ÖNLİSANS ÖĞRENCİLERİNİN ݪ BULMA ENDݪELERİ VE KAYGI DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ VA ÇEVİK, M ÖNEREN Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 1-12, 2019 | 12 | 2019 |
| Role of emotional intelligence and work-life balance in relationship between workplace happiness and perceived performance in academic setting T Arar, M Öneren Ege Academic Review 21 (4), 391-406, 2021 | 11 | 2021 |
| The relationship between social loafing and work alienation: A case study G Yurdakul, M Öneren Yönetim Bilimleri Dergisi 19 (39), 179-202, 2021 | 11 | 2021 |
| The effect of proactive personality on the relationship between emotional intelligence and burnout syndrome: A case study on academic staff working in public universities of … M Öneren, N Çetiner, T Arar, G Yurdakul | 8 | 2019 |
| ÇALIªANLARDA ݪE YABANCILAªMANIN BAZI DEMOGRAFİK DEĞݪKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ GE Çiftçi, M Öneren 3. Sektör Sosyal Ekonomi 53 (2), 501-520, 2018 | 7* | 2018 |
| Covid-19 Kapsamında Uzaktan Eğitim Sürecinin Lisansüstü Öğrencilerin Algısındaki Yeri: Kırıkkale Üniversitesi Örneği A Tayfun, M Öneren, G Yurdakul Üniversite Araºtırmaları Dergisi 4 (2), 154-167, 2021 | 6 | 2021 |
| Akademinin temelini güçlü kılmak: Araºtırma görevlisi alımındaki faktörlerin AHP ile belirlenmesi M Öneren, T Arar, ES Çelebioğlu Aksaray Üniversitesi, 2017 | 6 | 2017 |
| Factors stimulating open innovation T Arar, M Öneren Management Science Letters 6 (2), 115-126, 2016 | 6 | 2016 |
