Urmăriți
Ahmet Murat ÖZKAN
Titlu
Citat de
Citat de
Anul
Bulanik analitik hiyerarși süreci ve bulanik gri ilișkisel analizi yöntemleri kullanilarak personel seçimi yapilmasi
A Ulutaș, AM Özkan, H Tağraf
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 17 (65), 223-232, 2018
432018
ÇALIȘANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARI VE PERFORMANS ARASINDAKİ İLİȘKİ: BİR SAĞLIK KURULUȘUNDA ARAȘTIRMA
H Tağraf, AM Özkan, İ Șahin
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 17 (2), 67-83, 2016
192016
Effectiveness of psychometric testing in recruitment process
M Memon, F Ahmed, MA Qureshi, NA Brohi
Journal of Organizational Behavior Research 3 (1-2018), 293-306, 2018
52018
Religion and entrepreneurship: An exploratory research on young Turkish entrepreneurs
AM ÖZKAN, MB KUTLU
Journal of Current Researches on Business and Economics 7 (2), 359-372, 2017
22017
Management Style and Collectivism at Turkish SMEs: An Exploratory Research
HT Ahmet Murat ÖZKAN, Ali Oğuz BAYRAKÇIL
ÖRGÜTSEL DAVRANIȘ ARAȘTIRMALARI DERGİSİ THE JOURNAL OF ORGANIZATIONAL …, 2017
2017
MANAGEMENT STYLE AND COLLECTIVISM AT TURKISH SMES: AN EXPLORATORY STUDY
AM Ozkan, AO Bayrakcil, H Tagraf
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR RESEARCH 2 (2), 114-134, 2017
2017
Management Style at Turkish SMEs
AM Özkan, AO Bayrakçil, H Tağraf
International Journal of Sciences: Basic and Applied Research 36 (1), 170-179, 2017
2017
Corporate Social Responsibility Practices of SMEs in Central Anatolia
H Tağraf, AM Özkan
Merit Research Journal of Business and Management 4 (4), 27-33, 2016
2016
A PRIVACY BASED MONEY MAKING MODEL PROPOSAL ON SOCIAL NETWORKS
U YOZGAT, AM ÖZKAN, ÖF OKTAR
Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi 9 (2), 83-99, 2014
2014
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Davranıșı: Sivas Ticaret ve Sanayi Odasına Kayıtlı İșletmelerde Bir Uygulama
AM Özkan
Cumhuriyet Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011
2011
Sistemul nu poate realiza operația în acest moment. Încercați din nou mai târziu.
Articole 1–10