Idealism and relativism in ethics: The results of empirical research in seven CEE countries & one North European country J Poór, R Alas, S Vanhala, P Kollár, A Slavic, N Berber, A Slocinska, ... Journal of East European Management Studies, 484-505, 2015 | 28 | 2015 |
A vállalkozói ismeretek oktatásának helyzete a magyar felsőoktatásban C Czeglédi, KZ Marosné, P Kollár Polgári Szemle 12, 1-3, 2016 | 9 | 2016 |
Insight and Blight–Initiatives on Enhancing Financial Literacy in Hungary= Körkép és kórkép a pénzügyi kultúra fejlesztését célzó képzésekről E Németh, K Jakovác, A Mészáros, P Kollár, V Várpalotai Pénzügyi Szemle/Public Finance Quarterly 61 (3), 407-428, 2016 | 9 | 2016 |
Szervezeti képzések gyakorlata Magyarországon a nemzetközi adatok tükrében J Poór, P Kollár, IÉ Kovács, C Suhajda, P Farkas, K Tóth, K Szabó Vezetéstudomány-Budapest Management Review 49 (10-11), 34-44, 2018 | 7 | 2018 |
Comparative business ethics–idealism and relativism in light of empirical researches in eight CEE countries, Finland, and Turkey J Poór, Y Abdulkerim, B Ahmet, P Kollár International Journal of Management Science and Business Administration 4 (5 …, 2018 | 7 | 2018 |
Eladói kompetenciák mérése próbavásárlással A Durugy, P Kollár, I Madarász VEZETÉSTUDOMÁNY 47 (2), 12-18, 2016 | 7 | 2016 |
Pénzügyi kultúra fejlesztési programok felmérése E Németh, K Jakovác, A Mészáros, P Kollár, V Várpalotai Állami Számvevőszék, 2016 | 7 | 2016 |
Ethical positions in Hungary, China, Turkey and Kyrgyzstan in the light of idealism and relativism K Abdyrakhmanova, P Kollár Strategic Management-International Journal of Strategic Management and …, 2020 | 5 | 2020 |
The relationship between the employment of expatriates and the subsidiary performance of multinational companies in five CEE countries J Fehér, P Kollár, Á Szobi, A Urbán, J Poór Journal of East-West Business 28 (3), 229-253, 2022 | 3 | 2022 |
Az átalakító vezetés modellezése a hazai szervezeti gyakorlatban P Kollár Szent István Egyetem (2000-2020), 2019 | 2 | 2019 |
International research results on business ethics position-idealism and relativism in seven European countries J Poór, A Slavic, A Slocinska, K Kerekes, M Zaharie, S Ferencikova, ... Managerial Challenges of the Contemporary Society. Proceedings 6, 29, 2013 | 2 | 2013 |
Transformational leadership: concepts and cultural transfer problems J Fehér, P Kollár Czestochowa University of Technology, Faculty of Management, Publishing Section, 2012 | 2 | 2012 |
On the Use of Mystery Shopping to Measure Competences. A Durugy, P Kollar Journal of HRM 20 (1), 2017 | 1 | 2017 |
Evaluation of ethical position in eight CEE countries and Finland–results of an empirical research J Poór, P Kollár, K Legnerová Journal of Eastern European and Central Asian Research (JEECAR) 3 (2), 11-11, 2016 | 1 | 2016 |
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT CAREERS-A HUNGARIAN PERSPECTIVE. J Poór, J Fehér, JD Portwood, M Karoliny, P Kollár, K Szabó Journal of HRM 17 (1), 2014 | 1 | 2014 |
Relationship between Cultural Origin of Multinational Companies and Employing Expatriates in Foreign Subsidiaries in Central and Eastern Europe J Fehér, P Kollár, Á Szobi, A Urbán, Á Jarjabka, J Poór Zagreb International Review of Economics & Business 25 (2), 19-38, 2022 | | 2022 |
Fenntartható Nyersanyag-gazdálkodási Hallgatói és Oktatói Tudományos Konferencia. Absztrakt Kötet R Jakab, A Győrfi, C Leitol, T Kiss, M Mogyorósi, AK Rostás, E Fischer, ... Pécsi Tudományegyetem Műszaki és Informatikai Kar, 2020 | | 2020 |
Measurement opportunities of labour market requirements of university students P Kollár Studia Mundi–Economica 6 (2), 113-119, 2019 | | 2019 |
Motivations and attitudes to entrepreneurship in Hungary based on a 2015 examination C Czeglédi, L Hajós, P Kollár, Z Kuna, A Mikáczó, E Varga Studia Mundi–Economica 5 (3), 136-147, 2018 | | 2018 |
Wykorzystanie metody mystery shopping do pomiaru kompetencji i rozwoju osobowego–wyniki badania empirycznego na Węgrzech A Durugy, P Kollár Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu 74 (3), 179-191, 2017 | | 2017 |